Kepribadian Agreeableness Dalam the Big Five Personality: Pekerjaan apa yang Cocok untuk Mereka?

SURATDOKTER.com - Kepribadian agreeableness adalah salah satu kepribadian dari teori the big five personality.

Sama seperti kepribadian lainnya, agreeableness memiliki beberapa sifat yang mungkin saja cocok atau tidak cocok dengan suatu pekerjaan tertentu.

Siapa Itu Kepribadian Agreeableness?

Dalam teori the big five personality, ada kepribadian agreeableness yang sering kali dikaitkan dengan sifat ramah mereka.

Menurut sumber, kepribadian agreeableness memang dikaitkan dengan cara seseorang dalam berinteraksi dengan orang lain.

Lebih lanjut lagi, kepribadian satu ini juga dikaitkan dengan cara seseorang dalam:

1. Cara mereka dalam memberi perhatian dan bantuan
2. Kompromi yang mampu diberikan
3. Sikap rendah hati atau kesomobongan
4. Kepekaan terhadap orang lain
5. Kepercayaan yang dapat diberikan atau cara mereka dalam mengandalkan orang lain

Sama seperti teori the big five personality lainnya, kepribadian agreeableness dibagi menjadi dua kelompok.

Mereka yang memiliki skor tinggi pada kepribadian ini memiliki sifat lebih ramah dari kebanyakan orang.

Mereka mampu mengikuti peraturan serta kesepakatan yang ada serta sangat kooperatif.

Baca Juga: Benarkah Kecerdasan Seorang Anak Menurun dari Ibu? Simak Penjelasannya Berikut Ini

Sementara itu, mereka yang memiliki skor rendah dalam kepribadian agreeableness ini cenderung tidak peduli pada orang lain dan kurang bisa berempati.

Pekerjaan Yang Cocok Untuk Kepribadian Agreeableness

Menurut sumber, kepuasan kerja seseorang berhubungan dengan interaksi sosial yang ada di lingkungan kerja.

Maka tak heran, seseorang dengan kepribadian tertentu bisa cocok atau tidak cocok dengan pekerjaan tertentu.

Baik pencari kerja maupun HRD pun kini mulai mencari pekerjaan yang sekiranya sesuai dengan kepribadian seseorang.

Lalu pekerjaan apa yang sekiranya cocok untuk kepribadian agreeableness? Berikut ini beberapa diantaranya: