Kepribadian Agreeableness Dalam the Big Five Personality: Pekerjaan apa yang Cocok untuk Mereka?

1. Pekerjaan untuk skor tinggi agreeableness

Seperti yang sudah dikatakan sebelumnya, pemilik skor tinggi agreeableness lebih ramah dari orang kebanyakan. Selain itu, mereka juga lebih sopan dan ceria.

Pemilik skor tinggi dalam agreeableness selalu menjaga keharmonisan dalam kelompoknya dan sangat memerhatikan perasaan orang lain.

Mereka adalah orang jujur, terbuka, dan mudah memahami perasaan orang lain. Mereka memiliki kemampuan untuk menumbuhkan perasaan positif pada orang lain.

Dengan sifat yang demikian, pekerjaan yang butuh membangun perasaan dan lingkungan pun cocok untuk pemilik skor tinggi agreeableness, seperti konselor, guru, perawat, terapis, atau moderator.

2. Pekerjaan untuk skor rendah agreeableness

Orang dengan skor rendah pada kepribadian agreeableness biasanya memiliki kesulitan dalam menjalin hubungan maupun memahami perasaan orang lain.

Mereka cenderung memiliki sifat yang sulit menerima pendapat orang lain dan mengatakannya secara blak-blakan sehingga terlihat kasar. Tak heran pemilik skor rendah kepribadian ini juga disebut sebagai antagonistic.

Pemilik skor rendah kepribadian agreeableness juga memiliki sifat yang sangat kompetitif dan lebih senang bekerja sendiri daripada berkelompok.

Baca Juga: Resign Massal Dokter di Korea Selatan Masih Berlanjut, Pemerintah Ancam akan Menerima Hukuman

Dengan sifat yang demikian, mereka akan cocok bekerja di lingkungan kerja yang tidak mengharuskan banyak interaksi, seperti akuntan, insinyur, programmer, atau peneliti.

Setiap orang memiliki kepribadian yang membawa sifat masing-masing sendiri, termasuk kepribadian agreeableness, dan membuat mereka cocok dengan pekerjaan tertentu.

Namun perlu diingat jika tidak setiap orang dengan kepribadian tertentu harus memiliki pekerjaan tertentu pula. Semua tetap bergantung pada kemampuan yang dimiliki. ***