Pekerjaan yang Cocok Untuk Kepribadian Conscientiousness Dalam The Big Five Personality

Dalam teori the big five personality, ada kepribadian conscientiousness. Mereka yang memiliki skor tinggi pada kepribadian ini sangat teliti, tapi pemilik skor rendah lebih menyukai kebebasan. Pekerjaan untuk mereka pun berbeda, tergantung skor yang mereka miliki.

Mengenal Kepribadian Conscientiousness?

Seperti namanya, teori the big five personality memuat 5 kepribadian. Dalam teori kepribadian ini, seseorang akan terbagi menjadi dua bagian pada setiap kepribadian yang dimiliki, yaitu mereka dengan skor tinggi dan yang dengan skor rendah.

Salah satu dari kelima kepribadian itu adalah conscientiousness atau kehati-hatian.

Menurut sumber, conscientiousness merujuk pada sifat individu yang berhubungan dengan kemampuan mereka dalam bertanggung jawab, mengorganisir sesuatu, dan ketekunan dalam menyelesaikan tugas.

Bisa dibilang, kepribadian conscientiousness merujuk pada kesadaran diri seseorang dalam mengerjakan pekerjaannya.

Lebih lanjut lagi, ada setidaknya 5 komponen yang membentuk kepribadian conscientiousness, yaitu:

1. Ambisi dalam mencapai sesuatu
2. Keyakinan diri dalam menyelesaikan sesuatu
3. Tanggung jawab atas apa yang dilimpahkan dan apa yang sedang dikerjakan
4. Pengorganisasian terhadap pekerjaan
5. Disiplin diri

Dari penjelasan tersebut, bisa dibilang jika seseorang dengan skor tinggi pada kepribadian conscientiousness memiliki kecenderungan untuk menyukai sesuatu yang pasti dan mendetail serta sangat rapi dan terorganisasi.

Baca Juga: Membuat Hidup Lebih Bermakna dengan Gratitude Journaling

Sementara itu seseorang dengan skor rendah pada kepribadian conscientiousness akan relatif tidak terorganisasi, tidak suka terikat pada jadwal, dan lebih santai.

Pekerjaan yang Cocok untuk Kepribadian Conscientiousness

Memilih pekerjaan sesuai dengan kepribadian mungkin bisa dijadikan pilihan jika seseorang seringkali merasa tidak nyaman dengan pekerjaan yang sekarang.

Bagi kepribadian conscientiousness sendiri, berikut ini beberapa pilihan pekerjaan yang bisa dipilih:

1. Pekerjaan skor tinggi conscientiousness

Mereka yang memiliki skor tinggi pada kepribadian conscientiousness biasanya adalah individu yang selalu siap, bisa diandalkan, disiplin, dan memiliki ambisi yang besar.

Mereka juga seseorang yang sangat berhati-hati dan selalu memikirkan sekitarnya lebih dulu sebelum mengambil keputusan dan bertindak. Dalam bekerja dan berkomunikasi pun mereka selalu tepat waktu.

Baca Juga: Mengenal Gangguan Kepribadian Paranoid, Ada Tips untuk Mengatasinya Lho!