Maka pekerjaan seperti dokter, freelancer, akuntan, IT manager, atau berbisnis akan cocok dengan pemilik skor tinggi kepribadian conscientiousness.
2. Pekerjaan skor rendah conscientiousness
Seseorang dengan skor rendah pada kepribadian conscientiousness lebih menyukai kebebasan. Mereka tidak suka terikat dengan jadwal, cenderung lebih tidak rapi, dan spontan.
Mereka adalah tipe-tipe orang yang baru akan menjadwalkan sesuatu di menit-menit terakhir, sehingga penyelesaian pekerjaan mereka cenderung terlambat.
Bisa dibilang, mereka adalah orang yang akan lebih cocok untuk bekerja yang lebih membutuhkan tenaga dan di lingkungan yang lebih bebas.
Baca Juga: Menjaga Kesehatan Fisik dan Mental dengan Memelihara Kucing
Pekerjaan yang cocok untuk mereka, misalnya pemadam kebakaran, sales representative, technical support, art therapist, atau koki.
Orang dengan kepribadian conscientiousness sangat dibutuhkan dalam pekerjaan karena sifat-sifat mereka yang berhubungan dengan reliabilitas dan dapat diandalkan. Namun terlepas dari apa pun kepribadian seseorang, memiliki sifat dan etos kerja yang baiklah yang terpenting. ***
Artikel Terkait
Mengenal Teori The Big Five Personality, Tipe Kepribadian Selain MBTI
3 Tipe Kepribadian dari the Big Five Personality yang Paling Cocok Menjadi Pemimpin
Seorang Ambivert Wajib Tahu, Berikut 5 Pekerjaan Ideal Untuknya
Mengenal Kepribadian Openness: Pekerjaan Apa yang Cocok Bagi Mereka?