Hasil tes DISC kemudian bermanfaat untuk mengetahui mekanisme penyelesaian masalah dan cara komunikasi seorang karyawan dalam pekerjaan.
Dengan demikian, hasil tes DISC bukan menunjukkan seseorang yang lebih unggul dalam melakukan pekerjaan, melainkan bagaimana mengoptimalkan cara kerja dan komunikasi terhadap rekan kerja dengan tipe DISC masing-masing.
Tipe-tipe Kepribadian Berdasarkan Tes DISC
Terdapat empat kategori kepribadian primer berdasarkan tes DISC, yaitu sebagai berikut.
1. Dominance (D)
Seseorang dengan tipe kepribadian D dicirikan sebagai orang yang dominan, senang dengan suatu hal yang jelas, tegas, mandiri, dan berpendirian.
Pribadi kelompok Dominan ini umumnya memiliki ambisi yang tinggi untuk mencapai suatu tujuan dan mengutamakan tindakan.
Baca Juga: Mengenal 4 Tipe Kepribadian Temperamen Manusia, Kamu yang Mana?
Tipe Dominan biasanya tidak takut untuk menghadapi konflik, kompetitif, dan siap mengambil kendali untuk menyelesaikan suatu masalah.
Gaya komunikasi orang tipe Dominan relatif minim akan basa-basi dan umumnya objektif.
Dapat disimpulkan bahwa seseorang dengan tipe kepribadian Dominan adalah seseorang yang kompetitif, senang sesuatu yang cepat, suka mengambil tantangan, dan mudah mengambil keputusan.
2. Inducement/Influence (I)
Seorang dengan tipe kepribadian Influence atau Pengaruh menyukai interaksi dengan orang lain.
Mereka umumnya memiliki kepercayaan diri yang tinggi, senang membangun koneksi, dan senang mencoba hal baru.
Kepribadian tersebut berkaitan dengan sifat seseorang dengan tipe Pengaruh yang suka menghabiskan waktu untuk bersosialisasi dan melakukan berbagai pekerjaan dalam satu waktu (multitasking).
Baca Juga: Mengenal Kepribadian Extrovert: Pengertian dan Ciri-cirinya
Hal tersebut juga didorong oleh sifat pikiran yang terbuka dan suka untuk bekerja dalam tim dalam suasana yang positif.
Dapat disimpulkan bahwa seseorang dengan tipe kepribadian Pengaruh adalah seseorang yang inklusif, kreatif, mudah didekati, dan senang berbicara.
Artikel Terkait
Mengenal Tes MBTI yang Populer di Kalangan Gen-Z
Stop Overthinking! Coba 5 Cara Ini Untuk Berhenti Berpikir Secara Berlebihan, Bisa Bebas Stres Lho..
Mengenal Kepribadian Extrovert: Pengertian dan Ciri-cirinya
Mengenal 4 Tipe Kepribadian Temperamen Manusia, Kamu yang Mana?
Pekerjaan yang Cocok Untuk Kepribadian Berdasarkan MBTI
Mengenal Kepribadian Opennes Serta Ciri - ciri nya