psikologi

DISC: Manfaat Tes Kepribadian DISC untuk Mencari Kerja

Selasa, 13 Februari 2024 | 15:00 WIB
Ilustrasi kepribadian DISC (Pexels.com/Andrea piacquadio )

Baca Juga: Mengenal MBTI ENTJ, Tipe Kepribadian Sang Komandan Visioner yang Menjunjung Tinggi Perfeksionisme

Adapula beberapa manfaat lainnya yaitu:

  1. Dapat membangun budaya kerja. untuk meningkatkan budaya tempat kerja dan menumbuhkan strategi komunikasi dan membangun hubungan yang efektif.
  2. Membangun kerja tim yang kuat.
  3. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kepribadian dalam diri dan bagaimana pengaruhnya terhadap kehidupan dan pekerjaan nantinya.
  4. Perusahaan dapat mengetahui potensi-potensi untuk mengembangkan pemimpin yang percaya diri dan berdampak baik untuk perusahaan.
  5. Dapat digunakan untuk mengetahui skill manajemen seseorang. Hal ini berlaku juga untuk mengajari para manajer cara melibatkan, memotivasi, dan mengembangkan staf mereka secara efektif.
  6. Perusahaan dapat mengetahui potensi untuk mengatasi konflik. Tim dalam perusahaan dapat mengembangkan keterampilan manajemen konflik yang lebih baik dan melatih kecerdasan emosional.
  7. Perusahaan dapat mempekerjakan orang yang tepat dan menyiapkan mereka untuk sukses bersama dengan perusahaan.

Demikian manfaat melakukan tes DISC untuk mencari kerja dan juga bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang tepat dan sesuai untuk sukses bersama perusahaan kedepannya.***

Halaman:

Tags

Terkini

7 Nilai Utama yang Perlu Diajarkan Pada Anak Lelaki

Minggu, 30 November 2025 | 23:31 WIB

7 Nilai Utama yang Perlu Diajarkan pada Anak Perempuan

Minggu, 30 November 2025 | 23:30 WIB

Tips Menghadapi Anak Balita yang Sedang Tantrum

Minggu, 30 November 2025 | 22:51 WIB