Suratdokter.com - BPJS ketenagakerjaan menjadi solusi perlindungan sosial ekonomi bagi keluarga ketika sesuatu yang tidak diinginkan terjadi.
Pemerintah menyediakan BPJS ketenagakerjaan sebagai badan yang berwenang menangani kemungkinan kecelakaan yang terjadi selama hubungan kerja.
BPJS ketenagakerjaan memiliki manfaat yang beragam sehingga cukup penting untuk dimiliki.
Sebelum mengetahui manfaat BPJS ketenagakerjaan penting terlebih dahulu memahami apa itu BPJS ketenagakerjaan.
Baca Juga: Setelah Resign dari Pekerjaan Bingung Mengaktifkan Kembali BPJS Kesehatan? Begini Cara dan Syaratnya
Definisi BPJS Ketenagakerjaan
BPJS ketenagakerjaan merupakan perlindungan sosial ekonomi dan keluarga yang diperoleh karyawan dari tempat mereka bekerja.
Program yang terdapat pada BPJS ketenagakerjaan cukup banyak.
Pekerja berhak mendapatkan perlindungan dari kecelakaan berupa pengobatan hingga mereka bisa kembali bekerja.
Pekerja juga bisa mendapatkan jaminan hari tua dengan besaran iuran 5,7% upah bulanan.
Angka tersebut berasal dari 2% gaji pribadi dan 3,7% dari perusahaan atau pemberi pekerjaan.
Peserta BPJS ketenagakerjaan juga bisa mendapatkan manfaat jaminan kematian.
Dengan tujuan bisa membantu biaya yang dibutuhkan oleh keluarga yang ditinggalkan.
Selanjutnya yakni peserta BPJS ketenagakerjaan yang mengalami PHK, bisa mendapatkan jaminan kehilangan pekerjaan.
Tujuan dari program ini juga tidak jauh berbeda yakni agar peserta BPJS ketenagakerjaan bisa mendapatkan kehidupan yang baik tanpa kekurangan.